Адаптация это вид взаимодействия, процесс включения в новую среду, результат такого включения и сдвиг в функции, поддерживающий равновесие системы.

Адаптироваться можно к чему-то прошлому или настоящему, это как попытка нагнать, но не опередить.

При этом адаптацию рассматривают, и как фазу социализации, и как самостоятельное явление (см. Ромм, с.10).

Адаптация может быть пассивной или активной. Состоит из нескольких стадий.

Адаптация в производственной организации включает в себя психофизиологическую, социально-психологическую и профессиональную А.